Koopverkoopsite.nl

Geplaatst door Kvs op 27-11-2014

Vaste prijs voor mooie website compleet! Inclusief goed werkend CMS voor beheer. http://www.koopverkoopsite.nl

simsalebim.nl

Geplaatst door kemskywalker op 27-11-2014

Een van de beste namen voor een telecomzaak op internet zeer makkelijk te onthouden!

mensphysique.nl

Geplaatst door dannypelders op 27-11-2014

Domein aangeboden

demarketeervanhetjaar.nl

Geplaatst door dannypelders op 27-11-2014

Domein aangeboden

papashower.nl

Geplaatst door VR op 27-11-2014

De man verdient toch ook een babyshower? de ideale domeinnaam voor een jawel een papashower !!

werkplekleren.info

Geplaatst door morrissimo op 27-11-2014

Charles Jennings is de grondlegger van het 70:20:10 principe. Door dit principe wordt het belang van informeel leren tot uitdrukking gebracht. De verhouding 70:20:10 staat voor: 70%: leren door te werken 20%: leren door coaching en feedback 10%: leren…

702010principe.org

Geplaatst door morrissimo op 27-11-2014

Charles Jennings is de grondlegger van het 70:20:10 principe. Door dit principe wordt het belang van informeel leren tot uitdrukking gebracht. De verhouding 70:20:10 staat voor: 70%: leren door te werken 20%: leren door coaching en feedback 10%: leren…

702010principe.nl

Geplaatst door morrissimo op 27-11-2014

Charles Jennings is de grondlegger van het 70:20:10 principe. Door dit principe wordt het belang van informeel leren tot uitdrukking gebracht. De verhouding 70:20:10 staat voor: 70%: leren door te werken 20%: leren door coaching en feedback 10%: leren…

702010forum.nl

Geplaatst door morrissimo op 27-11-2014

Charles Jennings is de grondlegger van het 70:20:10 principe. Door dit principe wordt het belang van informeel leren tot uitdrukking gebracht. De verhouding 70:20:10 staat voor: 70%: leren door te werken 20%: leren door coaching en feedback 10%: leren…

702010forum.eu

Geplaatst door morrissimo op 27-11-2014

Charles Jennings is de grondlegger van het 70:20:10 principe. Door dit principe wordt het belang van informeel leren tot uitdrukking gebracht. De verhouding 70:20:10 staat voor: 70%: leren door te werken 20%: leren door coaching en feedback 10%: leren…