-
BIEDEN
-
BIEDEN
-
BIEDEN
-
BIEDEN
-
€10
-
BIEDEN
-
BIEDEN
-
BIEDEN
-
BIEDEN
WeLoveSuperfood.eu
Geplaatst door Jos010 op 29-11-2014Top domeinnaam, veel toepassingen mogelijk: Blog/nieuws/webshop/etc Inclusief facebook pagina: www.facebook.com/welovesuperfood
-
BIEDEN
GayPride.co
Geplaatst door Jos010 op 29-11-2014Top domeinnaam met veel mogelijkheden. Wilde hier aanvankelijk een eventpagina voor maken waarop alle Gay Prides wereldwijd op konden adverteren. Inclusief: Logo's Facebook: www.facebook.com/GYPRD.co Een mooie combinatie te maken met mijn andere…
-
BIEDEN
InstaGay.co
Geplaatst door Jos010 op 29-11-2014Een top domeinnaam waar internationaal veel op gezocht word. Het is een veelgebruikte #instagay op Instagram / Twitter / Facebook en andere social media. Verkoop is inclusief: logo's Facebookaccount: www.facebook.com/instagay.co Twitter:…
-
BIEDEN
domeintester.nl
Geplaatst door GG220690 op 28-11-2014Dit domein is beschikbaar u kunt hier op bieden door een reactie op dit bericht te plaatsen
-
BIEDEN
ikwiluhelpen.nl
Geplaatst door GG220690 op 28-11-2014Dit domein is beschikbaar u kunt hier op bieden door een reactie op dit bericht te plaatsen
-
€75
Koopverkoopsite.nl
Geplaatst door Kvs op 27-11-2014Vaste prijs voor mooie website compleet! Inclusief goed werkend CMS voor beheer. http://www.koopverkoopsite.nl
-
€3.000
simsalebim.nl
Geplaatst door kemskywalker op 27-11-2014Een van de beste namen voor een telecomzaak op internet zeer makkelijk te onthouden!
-
BIEDEN
-
BIEDEN
-
BIEDEN
papashower.nl
Geplaatst door VR op 27-11-2014De man verdient toch ook een babyshower? de ideale domeinnaam voor een jawel een papashower !!
-
€500
werkplekleren.info
Geplaatst door morrissimo op 27-11-2014Charles Jennings is de grondlegger van het 70:20:10 principe. Door dit principe wordt het belang van informeel leren tot uitdrukking gebracht. De verhouding 70:20:10 staat voor: 70%: leren door te werken 20%: leren door coaching en feedback 10%: leren…
-
€500
702010principe.org
Geplaatst door morrissimo op 27-11-2014Charles Jennings is de grondlegger van het 70:20:10 principe. Door dit principe wordt het belang van informeel leren tot uitdrukking gebracht. De verhouding 70:20:10 staat voor: 70%: leren door te werken 20%: leren door coaching en feedback 10%: leren…