• werkplekleren.info

    €500

    werkplekleren.info

    Geplaatst door morrissimo op 27-11-2014

    Charles Jennings is de grondlegger van het 70:20:10 principe. Door dit principe wordt het belang van informeel leren tot uitdrukking gebracht. De verhouding 70:20:10 staat voor: 70%: leren door te werken 20%: leren door coaching en feedback 10%: leren…

  • 702010principe.org

    €500

    702010principe.org

    Geplaatst door morrissimo op 27-11-2014

    Charles Jennings is de grondlegger van het 70:20:10 principe. Door dit principe wordt het belang van informeel leren tot uitdrukking gebracht. De verhouding 70:20:10 staat voor: 70%: leren door te werken 20%: leren door coaching en feedback 10%: leren…

  • 702010principe.nl

    €500

    702010principe.nl

    Geplaatst door morrissimo op 27-11-2014

    Charles Jennings is de grondlegger van het 70:20:10 principe. Door dit principe wordt het belang van informeel leren tot uitdrukking gebracht. De verhouding 70:20:10 staat voor: 70%: leren door te werken 20%: leren door coaching en feedback 10%: leren…

  • 702010forum.nl

    €500

    702010forum.nl

    Geplaatst door morrissimo op 27-11-2014

    Charles Jennings is de grondlegger van het 70:20:10 principe. Door dit principe wordt het belang van informeel leren tot uitdrukking gebracht. De verhouding 70:20:10 staat voor: 70%: leren door te werken 20%: leren door coaching en feedback 10%: leren…

  • 702010forum.eu

    €500

    702010forum.eu

    Geplaatst door morrissimo op 27-11-2014

    Charles Jennings is de grondlegger van het 70:20:10 principe. Door dit principe wordt het belang van informeel leren tot uitdrukking gebracht. De verhouding 70:20:10 staat voor: 70%: leren door te werken 20%: leren door coaching en feedback 10%: leren…

  • 702010academy.nl

    €500

    702010academy.nl

    Geplaatst door morrissimo op 27-11-2014

    Charles Jennings is de grondlegger van het 70:20:10 principe. Door dit principe wordt het belang van informeel leren tot uitdrukking gebracht. De verhouding 70:20:10 staat voor: 70%: leren door te werken 20%: leren door coaching en feedback 10%: leren…

  • 702010academy.com

    €500

    702010academy.com

    Geplaatst door morrissimo op 27-11-2014

    Charles Jennings is de grondlegger van het 70:20:10 principe. Door dit principe wordt het belang van informeel leren tot uitdrukking gebracht. De verhouding 70:20:10 staat voor: 70%: leren door te werken 20%: leren door coaching en feedback 10%: leren…

  • 702010academie.nl

    €500

    702010academie.nl

    Geplaatst door morrissimo op 27-11-2014

    Charles Jennings is de grondlegger van het 70:20:10 principe. Door dit principe wordt het belang van informeel leren tot uitdrukking gebracht. De verhouding 70:20:10 staat voor: 70%: leren door te werken 20%: leren door coaching en feedback 10%: leren…

  • 702010.nl

    €500

    702010.nl

    Geplaatst door morrissimo op 27-11-2014

    Charles Jennings is de grondlegger van het 70:20:10 principe. Door dit principe wordt het belang van informeel leren tot uitdrukking gebracht. De verhouding 70:20:10 staat voor: 70%: leren door te werken 20%: leren door coaching en feedback 10%: leren…

  • 702010.eu

    €500

    702010.eu

    Geplaatst door morrissimo op 27-11-2014

    Charles Jennings is de grondlegger van het 70:20:10 principe. Door dit principe wordt het belang van informeel leren tot uitdrukking gebracht. De verhouding 70:20:10 staat voor: 70%: leren door te werken 20%: leren door coaching en feedback 10%: leren…



"Wil je Domeinnamen verkopen?"

"Adverteren is de Eerste Stap!"

PLAATS ADVERTENTIE